前台
走进东信律所，首先映入眼帘的是前台区域。背景岩板上的纹理柔和舒展，宛若一股东来之气蔓延开来，结合东信的含义，意象“紫气东来，信敬天下”；
前厅
进入接待前厅，天圆地方，隐含万事万物从无到有，天人合一的精神；
前厅开阔，明亮，采光极佳，窗外景色外若一幅实时变化的天然画作；        

办公区
整个空间整洁、舒适、优雅；        

有人说“破坏”是个贬义词，带有很可怕的意味但对于一个建筑公司来说，那便不一样了“破坏”是“重建”的开始，是打破旧有规则的力量，是每次蜕变的决因所以它也可能是“褒义”性质而存生本案设计是带着“颠覆”性破坏的，或许具体说是带有“当地”建筑业态“颠覆”性故事是围绕着一本我们设计的册子——“天书”开展的。logo是三个形态的三角形交织一起组合成抽象的皇者之冠，形态各观其象,刚刚好为空间创造了主题入口玻璃门外，借用了LOGO的其中一角，一角四周，低调地拓宽了入口前厅空间同时三角造型颠覆了原建筑柱网的方正感，建立“景、桥、室”三进间悄悄地把高层建筑并不美丽的柱子藏起来
前台，没有设座位候客，只有一个可容纳10~20人的圆桌会议室想进入会议室，需经过一排隐藏门由前台员工带领左进右出，陌生人非请难进
员工要进入办公区，须经过设计师设计的300毫米高前台区域通过走廊引至750毫米高地台的高楼层窗边过道，相当有居高临下的视觉感
倘若你问，为何有这系列不人性的设计？
当然与册子上的企业文化及另类的公司管理理念息息相关“未醒觉者不入此门，畏高者不入此门，闲杂人等少入此门”。至于人性化的设计？ 有，请看。你可以启动随意坐模式办公区每个角落都可以成为使用者交流的场所，沟通便没有障碍要说人性化设计，在不同维度下观察是有不同感受，是个争议的话题不仅以管理者的角度思考，还是紧扣设计者的中心思想，都是带有颠覆式的改变运用设计手法分开两步走
第一步，员工的办公台，一切台上“杂物”将隐藏在办公台中的暗格，集中式的管理模式
只有第一步实现了，第二步，每周或十天，员工便会更换位置，没有了常规的固定位置这样一来，他们便没有“乱”与“懒”的习惯了，最终传承了极简×白        

极简白来自于“天书”——视觉识别系统手册设计师除了加入“模拟阳光的绿植”外，还有让空间“动”了起来
精致收口，以缝开槽（SETONE的设计手法）        

1100㎡办公场所，创新超越的协安建设        

极简、留白的办公空间还是蛮有意思的。但水墨画的留白艺术，至少还有寥寥几笔勾勒，设谷的三维空间却只用了空间折角和灯光，其他几乎是无尽的白色，极简得歇斯底里。这不禁让人想到一句话“只有一定高度，才适合如此低调”。
空间的表现方法，可以概括为“用建筑的语言设计空间”和“明暗、线面对话”，这在进门和走道表现得尤为出彩。单单一堵白墙，就能给人以犀利简洁的感受。
走道里反复出现的，是不停变化的墙体关系，光源埋伏其中，“见光不见源”。这源自设计师对“自然界最便宜也是最宝贵的光”的熟悉和礼赞。
而树、枯山水、而走廊尽头的电雾化玻璃和月光投影灯又给安静朴实的空间增加了科技感和未来感。静静地出现其中，像是拔地而起的生命，为这里点燃了生气……在这里，大到浑然天成的侘寂之美，小到细腻的明暗变化，都充满着惊心动魄的美。
在功能布局上，设谷更主张“开放”和“可变”，这在多功能会议厅就能很好地得到解释。不做多余的设计，但做充满实用和拥抱变化的设计。 肉眼所见，这里像是被做了克制的减法和功能的区别——一侧只有简练的长条会议桌和开会专用的“最不舒服的椅子”；另一侧为下沉的会客聊天区和“最舒服的椅子”。整体环境白色平和，隐去存在感。
但事实上，这堵白墙背后，或是奖杯墙，或是电视，或是储物墙或是大书柜，功能丰富强大令人震撼。并且，如果你在娱乐情景下进入，性冷淡的白色光消失不见，转而代之的，是充满情绪的彩色灯光，落地玻璃调整到雾化状态，打开电视，响起音乐，毫不违和。另外，还有休闲、会客灯光等各种情景模式，这都是设计师按依据心理学，依情景设计的智能光控系统和可变布局。
类似的，“用冷感的科技和物件，去对冲转化，表达温度”，也是设谷的另一大特色。譬如，创始人的办公室里，看似粗犷的砖石，背后是采汲灵感时，和相谈甚欢的故事；而清泠的宣纸灯，则是用现代的方式去表达更深层次的传统古韵……这都是随着设计师的阅历，慢慢交融叠加的不可复制的情感变化和心路证据。        

只是，“不是所有设计都可以称为极简”，所有藏而不露，所有极简都需要代价。这代价，就是设谷十年磨一剑专注于设计的功力，和为实现理想空间投入的所有努力。        

办公空间设计赏析（1）